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王海滨:中国孩子的教育路径_海滨政经述-橡谷智库

2018-09-21 13:16来源:80后整理网友评论0

前天早晨爷爷在和蕾蕾说,你要听话,我看她有些不在意的眼神。晚上放学回来,我们俩在那里聊天,我问她爷爷说你要听话,你是怎么想的。

蕾蕾说,那是大人有控制欲。

我吃了一惊,你从哪里得到这个想法的?女儿说,动画片里学的。哈哈哈,我忍不住笑了,好吧,美国的动画片很有意思。我告诉她,爷爷这样说是不对的,不是要听谁的话,你要有自己的想法,表达自己的意见。

早晨爷爷奶奶和蕾蕾又在聊天,爷爷说管你是为你好,我插嘴说,不要说管,而是在带她。后来我和爷爷奶奶说,要把蕾蕾当做大人,现在的小孩子懂很多事,不要老是用这传统方式带小孩,她到十二三岁你不听你的了,有了逆反心理。男孩子最多打打架,女孩子比较麻烦。

隔代人相处,对双方当然有好处,比爸爸妈妈有耐心,但也有缺陷,是传统的方式已经失效了,实际上从来没有起过作用。

但中国思维是家长思维,无论从生活到商业还是国家治理,许多企业是家长制,包括无数成功的企业都是企业领袖英明无敌,厚黑学纵横。

昨晚和客人们聊天,说起智库。客人对我做平台不是做企业的方法很赞赏,不过这段路走起来不会很顺利。从我多年来的生意生涯看,要让员工做成同事的心理,放纵他们去天马行空,需要狠下心来忍受一些折磨。为何?现在的年轻人一方面生活上因为是独生子女,唯我独尊,另一方面则在传统教育的家长制高压下成长,心理的矛盾性经常呈现出唯我和脆弱心理相辉映的境地,一旦在独立操作的过程中承受压力和挫折,会惊慌失措。

那么此时如何引导这些本身极具才华的年轻人,成长为独立团队的领袖,要讲究策略,且要承受短期损失。

我们有时候检讨传统教育,都知道毛病在哪里,实际上改不掉,以至于中国的孩子到了海外,从他们的大学教育里毕业出来,工作中仍旧只是一个按部班的工程技术人员,很少有人爬到管理层,中国的教育方式缺陷后果是非常明显的。

同样的第三世界国家印度出来的人,你经常听到他们讲着有严重口音的英文,然而与老美沟通顺利,且很多走向管理层。最重要的区别在于思维方式和心理惯性下的处事能力。

中国的教育方式下出来的年轻人,逻辑思维能力、综合处理现实复杂状况的能力、应对挫折和压力的能力,俗称领导力,是非常有问题的。

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